- 休みはしっかり取れるの？
- 取れます。月9〜10回（31日の月は10回、それ以外は9回）の公休が原則です。事前に相談があれば、希望に合わせて、連休を組むことも可能です。
- 有給休暇は本当に取得消化できますか。
- もちろんできます。有給消化率は全体で約50％です。休暇が取りやすい職場環境を目指しています。
- 家族の学校行事の為に、休むことはできますか。
- 土日祝日等であっても、事前に相談があれば、休めます。実際に店長たちも、子どもの運動会に参加したり、授業参観に出席したりしています。
- 残業時間はどのくらい？
- 月平均20～30時間です。
- 変形労働時間とは？
- 当社は1か月単位の変形労働制です。
勤務時間は一日8時間の定時ではなく、事前に提示されるシフト制です。
- どんな福利厚生制度が整備されているの？
- （1）社員割引25％OFF
（2）オピニオン制度→アイデア提案など社内企画に参加してポイントを集めよう
（3）アミューズメント施設やグルメ割引等
- 勤務地は選べますか？
- 2年目からは3つのコースを用意しています。全国転勤可能なグローバル社員、一定エリアで転勤をするナショナル社員、自宅から通える範囲で働くエリア社員、状況に合わせて選んで申請ができます。
- 異動頻度はどのくらいありますか。
- 人によって様々ですが、平均1～2年に1回異動があります。勤務地を限定している場合、異動がない場合もあります。
- 異動の際は会社からサポートがありますか？
- 会社から異動命令があった場合は、引っ越し費用や入居費用について、社内規定により会社が負担します。物件探しや契約手続き等も会社が代行します。
- 研修はつらいの？
- できない自分に直面することもあるので、つらいこともあります。でも、それを乗り越えた時の達成感は格別です！
- 料理が得意ではないですが、大丈夫ですか？
- 大丈夫です。包丁の握り方から丁寧に教えます。安心して下さい。
